«Городская клиническая больница №40
Автозаводского района г. Нижнего Новгорода»

Региональная программа стала победителем конкурса, организованного ВУНМЦ Минздрава России

Нижегородская область показала пример эффективного решения кадрового дефицита в сфере здравоохранения, разработав программу по подготовке среднего медицинского персонала.

Проект региона признан лучшим в России, по итогам конкурса лучших практик образовательных организаций, осуществляющих подготовку среднего медперсонала. Конкурс проводился Всероссийским учебно-научно-методическим центром по непрерывному медицинскому и фармацевтическому образованию Минздрава РФ.

Ключевым элементом программы стала разработка ускоренной переподготовки медсестёр со стажем на фельдшера. За год и десять месяцев они получат необходимые знания и навыки для работы в ФАПах, участковых больницах и социальных учреждениях.
Одновременно с этим, Нижегородский медицинский колледж запустил обучение школьников на младшую медсестру. Профильный медицинский класс, реализуемый совместно с центральной районной больницей, обеспечит медицинские организации младшими медицинскими кадрами и позволит мотивировать учащихся продолжить медицинское образование.

«Проект “Профильный медицинский класс” - это важный шаг к решению кадрового дефицита в медицине. Мы убеждены, что проект станет мощным инструментом для привлечения талантливых молодых людей в медицину, заложит основы для их профессионального развития и поможет решить проблему нехватки квалифицированных кадров в секторе здравоохранения», - отметил директор Нижегородского медицинского колледжа Владимир Гречко.

В настоящее время программа реализуется в пилотном режиме на севере области Ветлужским филиалом медколледжа. Учитывая ее эффективность, Нижегородский медицинский колледж готов тиражировать свою образовательную программу по всей стране.